L’accompagnement socioprofessionnel

Suivis individuels

La responsable insertion rencontre régulièrement chacun des salariés afin de :

    • Les mobiliser sur le retour à l’emploi

 

    • Evaluer et accompagner leurs projets professionnels

 

    • Les aider à résoudre des freins à l’emploi

 

    • Effectuer le travail de partenariat

 

    • Mettre en place des bilans d’évaluation

 

    • Suivre leurs parcours, trois mois après la sortie du chantier

 

    • Mise en place de formations

 

Action collective

Des s?ances collectives permettent également de travailler sur des freins à l’emploi (confiance en soi, prise de parole en public) :

    • Analyses de la Pratique (1 séance par mois animée par une psychologue)

 

    • Intervention d’une professionnelle du textile et formation sur la valorisation du travail de tri  « Vintage »